红寺堡扬水：人才赋能设备维保提质增效

本站6月4日讯 连日来，红寺堡扬水管理处紧扣《宁夏回族自治区青年托举人才培养项目实施办法》，扎实推进青年科技人才培育工作，通过“师徒结对、科创赋能、实战练兵”三位一体模式，助力青年技术人才成长，并取得多项务实创新成果。

依托自治区青年人才精准培育机制，本次项目实行导师带培制。资深导师立足电气设备维保专业领域，聚焦技术难点与实操痛点，全程开展技术指导、思路点拨与工艺把关，为青年人才科技攻关筑牢技术根基。在导师赋能下，被托举人立足设备维保一线需求，牵头组建专项攻坚小组，开展技术创新试验与设备试制。

针对高压变频器功率单元维保中的突出难点——功率单元长期存放易产生的电容老化、性能劣化问题，以及传统人工充放电作业中接线复杂、效率低下、缺乏标准化流程等短板，攻坚小组经过多轮调研和反复试验，成功研制出“高压变频器功率单元充放电维保仪”。该维保仪具备以下具体功能：一是支持功率单元快速充放电养护，可精准监测充电电压、电流，避免人工盲目操作带来的安全风险；二是集成多路输出，可同时为4台功率单元进行充放电作业；三是采用标准化接线端口和便携式结构设计，单台功率单元维保时间由原先的50分钟以上缩短至30分钟以内，大幅提升了日常维保效率与规范性。目前，该维保仪已基本具备现场使用条件。下一步，它将用于红寺堡扬水管理处高压变频器功率单元备品备件的日常养护与检测工作，实现对备件的全覆盖、周期性、标准化维保，有效降低因长期存放导致的老化与故障，延长备件使用寿命，筑牢设备物资安全存储防线，为一线检修工作高效开展提供坚实的备件保障。

管理处将持续深化青年科技人才托举培育工作，搭建更多科创实践平台，鼓励青年人才立足岗位攻坚创新，以人才培育赋能技术升级，以科创成果助力扬水事业高质量发展提质增效。（红寺堡扬水管理处）