秦汉渠：任前谈话“敲警钟”系好履新“第一扣”

近日，秦汉渠管理处组织开展新提拔（调整）科级干部任前谈话，会上学习了《中国共产党纪律处分条例》和《事业单位工作人员处分条例》，旨在勉励年轻干部在新的岗位上开好头、走正路、不掉队。

讲政治，筑牢思想忠诚。政治性过硬是每一位党员干部都应该恪守的底线，尤其是管理处新提拔科级干部，作为年轻干部代表着管理处长足发展的未来，要始终保持学习政治理论的良好习惯，提高政治素养和业务能力，增强责任感和敬业精神，以较好的理论根基筑牢思想政治上的绝对忠诚。

讲纪律，强化廉洁自律。党员干部尤其是青年干部，一定要厚植廉洁自律意识，增强法纪意识，要正确认识廉政教育是严管，更是厚爱，要严格遵守“八小时以外”纪律要求。新的岗位既是机遇也是挑战，一定要绷紧廉洁自律这根弦，常怀廉洁奉公之心，将此次任前集体廉政谈话作为契机，扣好自己廉洁从政的“第一粒纽扣”。

讲奉献，正确履职尽责。年轻干部是秦汉渠管理处这艘大船上的重要力量，一定要有大局意识和奉献精神，心怀大公和大我，对组织要襟怀坦白，对同事要谦虚包容，对自身要严于律己，在新的岗位上继续做到修身慎行，怀德自重、积极奉献，要快速成为独当一面“主角”，真正成为让管理处这艘大船劈波斩浪的优质掌舵手。

通过此次任前集体谈话，让新提拔的年轻干部不但感受到了处党委的关怀与厚爱，也为今后的工作中指明了方向，大家纷纷表示在新岗位、新环境上继续发光发热，为管理处高质量发展注入强劲动力。