红寺堡扬水管理处党建创新案例入选全区优秀案例汇编

红寺堡扬水管理处党建创新案例入选全区优秀案例汇编

    本站12月30日讯  近日，自治区直属机关工委向水利厅直属机关党委致感谢信，对推荐的红寺堡扬水管理处党委《新时代“红旗渠”给咱们送来幸福水》优秀案例的创新价值和实践成效给予高度肯定。

    该案例在2025年7月至11月自治区直属机关工委组织的案例征集中，从492个参选案例脱颖而出，成功收录于《全区机关党建创新成果展示交流优秀案例汇编》，为破解机关党建难点堵点问题、推动高质量党建引领高质量发展探索了新经验、提供了鲜活范例。

    近年来，管理处党委始终锚定“高质量党建引领高质量发展”主线，深耕党建与扬水业务融合路径，以创新实践为管好新时代“红旗渠”、供好惠民富民“幸福水”筑牢政治根基。一是铸魂强基，锻造“治水先锋”硬核队伍。坚持系统思维推进队伍建设，通过理论武装、作风淬炼、技能提升三维发力，构建多层次全覆盖学习体系，推动党的创新理论与治水实践深度融合，让“国之大者”在扬水一线落地生根。常态化开展警示教育，精准防控廉政风险，推动全面从严治党向纵深延伸，营造风清气正的干事创业环境。二是机制破局，激活“堡垒赋能”融合动能。以“四强”党支部建设为抓手，持续推进“星级党组织”创建，积极培育特色党建品牌，成功晋升五星党组织，实现党建工作标准化规范化提质升级。依托红色教育资源与一线实践平台，强化党员教育管理，推动党员在抗旱保灌、工程维护等急难险重任务中“站得出、顶得上”，构建起党建引领、全员参与、攻坚克难的融合共促范式，让基层党组织战斗堡垒作用充分彰显。三是惠民实干，书写“水润民生”时代答卷。以服务实效检验党建成色，党员骨干牵头组建“攻坚先锋队”，高质量完成泵站更新改造等重点任务，创新“大水工班”改革，构建党员责任区全覆盖的安全防控网络，创下连续9年安全运行纪录。建立“干渠+蓄水池”供水体系和“月例会旬沟通”机制，精准保障灌区用水需求，56.79亿立方米黄河水化作粮食增产3倍、人均收入增长30倍的发展奇迹，生动诠释了“黄河水甜、共产党亲、总书记好”的民心答卷。

    这份荣誉既是肯定更是责任。管理处党委将以此为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实水利厅党组部署，持续探索党建与业务深度融合的实践路径，为谱写中国式现代化宁夏水利新篇章注入更强动力、贡献更多智慧。（红寺堡扬水管理处）