固海：水润灌区践使命  实干赋能启新程

固海：水润灌区践使命  实干赋能启新程

    本站12月22日讯  2025年，固海扬水管理处在水利厅党组坚强领导下，以实干笃行践使命，以创新突破解难题，在工程运行管理中多点发力、亮点纷呈。全年系统安全运行168天，累计引水4.47亿立方米，汩汩清流浸润灌区沃土，稳稳托底民生福祉保障。

    精管严防筑屏障，工程运提质效。管理处精准发力筑牢工程运行安全防线，聚焦高处作业、设备检修等关键环节，常态化开展安全生产大检查6次，层层签订责任书压实全员安全责任，编制完成“六项机制”工作手册，精准辨识管控各类危险源，实现隐患排查、整改、销号全流程闭环管理与动态清零。抢抓春秋季检修期，高效完成机电设备检修5120余项、渠道清淤18.8公里等重点任务，长山头大渡槽、大战场泵站更新改造项目顺利通水且一次成功，工程保障能力显著提升。同步抓实防汛应急与防溺水工作，高效处置汛期突发险情17处，深入开展防溺水宣传活动145场次，全方位守护灌区群众生命财产和工程安全。

    科学调度惠民生，协同共治显担当。面对2025年春夏灌期间大风频发、降雨偏少、持续高温的严峻旱情挑战，管理处主动靠前、积极作为，构建多部门协同治水新格局。与灌区水务、农业等部门建立常态化会商机制，实时精准掌握旱情发展态势与田间用水需求，实施“控近送远、先远后近”调配策略，成功化解红寺堡、原州区等末端灌域用水矛盾。进一步优化调度模式，通过错峰削峰、渠库联调、规范轮灌秩序等精细化举措，最大限度提升水资源利用效率，全方位保障灌区农业生产与民生用水安全，用精准供水彰显水利担当，全年实现供水收入5544.25万元。

    育才强基激活力，队伍建设添动能。管理处精准施策搭建人才成长平台，成功举办第五届技术大比武活动，222名技术骨干同台竞技，以“理论测试+实操比拼”的赛制以赛促学、以赛促练，有效夯实人才储备基础。针对新招录的68名职工，创新推行“科室轮岗实操”培养机制，通过专人带教、实践成长，引导青年职工走出“舒适区”、走进“练兵场”，系统掌握扬水管理业务知识，助力其快速成长为岗位骨干。同时，强化法治水利建设，开展水行政执法专题培训2期，组织跨部门联合执法检查3次，高效化解涉水矛盾纠纷，全面提升依法治水、依规管水能力。

    数字赋能提效能，智慧扬水谱新篇。管理处持续加快数字化步伐，稳步推进信息化基础设施升级，建成并全面运用扬水工程信息自动化系统，依托水利云平台构建起“一个中心、三个层级”的联动管理体系，实现上下级单位信息实时互通、指令高效传达。目前，全处634处视频监视点已全面接入水利厅视频集控平台，实现水慧通单点登录与视频资源共享，调度管理的数字化、精细化水平大幅提升，为扬水工作高效运转提供了坚实技术支撑。

    下一步，固海扬水管理处将持续深化行政管理创新，以更严标准、更实举措、更优服务，强化工程管护、优化水资源配置、提升服务效能，让“生命工程”持续润泽旱塬大地，为保障宁夏中南部地区用水安全、赋能乡村全面振兴作出新的更大贡献。（固海扬水管理处）