盐环定：驻村轮换传薪火 持续接力助振兴

盐环定：驻村轮换传薪火 持续接力助振兴

    本站7月3日讯  近日，盐环定扬水管理处第五轮驻村工作队与第六轮工作队完成工作交接，持续巩固脱贫攻坚与乡村振兴工作有效衔接。

    从严选拔，精心选派。管理处党委根据自治区、吴忠市全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果的任务要求，严把派驻人选思想政治关，综合考虑年龄、学历、专业、工作经验等方面，从基层站所选派1名年轻干部为第一书记、2名有经验的职工为驻村工作队员，形成新老结合、以老带新、优势互补的工作搭配，为顺利完成第六轮驻村工作打下坚实的工作基础。

    压茬交接，明确责任。今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期的最后一年，两轮驻村工作队切实做好“传帮带”交接工作，紧紧围绕交接工作中明确的七个“一口清”任务，压担子、明责任，既交流工作经验、谈创新工作思路，又了解工作中的问题，切实做到摸清底数、心中有数，确保工作有效衔接。

    实干为要，振兴乡村。要聚焦职责定位，尽快熟悉村情、民情，切实围绕开展密切走访、落实帮扶政策、加强动态监测、帮助增收致富、协调解决困难等主要任务，和村“两委”班子团结一心、形成工作合力，全力落实好攻坚行动各项目标，展现新时代水利干部的责任担当和良好风貌，以优良作风开创驻村工作新局面。（盐环定扬水管理处）