惠农渠：以“落实+干”的新作为 全力打好“四水四定”攻坚战

惠农渠：以“落实+干”的新作为 全力打好“四水四定”攻坚战

     本站1月4日讯 岁序更新，华章日新。新年伊始，管理处把推进“四水四定”作为一项极端重要的政治任务，真正放在心上、扛在肩上、抓在手上，及早谋划，从细部署，从节水型灌区、政策宣传、持续创新入手，全力“落实+干”，确保厅党组部署的各项措施落到实处、目标得以实现。

    一是坚持节水为要。节后上班第一天，管理处便将对下游渠道、泵站改造列入年度工作计划，积极对接有关处室，争取项目，早日对兴惠、礼和泵站实施改造。对照“四水四定”新要求，对各科室职责进行修订，确保责任明确，落实到人。同时，以建设节水型灌区为抓手，积极编制上报《干渠直开口和测控一体化闸门工作手册》，在灌区深入落实“四水四定”，实行最严格水资源管理。坚持总量控制和定额管理，严格执行调度计划，管好水、节好水，稳步推进农业用水权改革，精打细算配好水、精细管理调好水、精心组织用好水，不断推进灌区从“要我节水”向“我要节水”转变，以节水新成效确保115万亩农田适时灌溉。

    二是坚持宣传先行。主动把“四水四定”有关内容纳入处党委理论学习中心组学习、管理处培训体系，不断加强宣传阵地建设。2023年12月26日，举办党委理论学习中心组，组织全处副科级以上干部和新招录11名职工，专题学习朱云厅长在2023年水利厅“四水四定”工作推进会上的讲话精神、宁夏“四水四定”实施方案，就落实工作开展专题讨论，引导干部职工提高思想认识，切实增强治水安邦、兴水为民的使命感、责任感。积极发挥水管单位贴近基层、贴近群众、贴近实际的优势，利用支部主题党日、结对共建，扎实开展“进企业、进灌区、进农村、进社区、进校园、进机关”行动，大力宣传“四水四定”政策理念知识，让“四水四定”理念融入日常、用在经常。

    三是坚持持续创新。落实“四水四定”，关键还在创新发展思路和发展模式。干部职工积极主动走进灌区，与地方政府共同谋划，共同推进现代化灌区建设，以“四水四定”为指针，利用好自身水资源管理和调配方面的优势，积极对接地方水行政主管部门，确定各县区耕、园、林、草4类土地亩均用水量。联合水科院，确定实施冬灌与不实施冬灌田块土壤含水率、温度、盐分等参数的变化趋势，为今后全年及冬灌干渠水量分配方案编制提供全面、真实、准确的数据支撑。切实发挥好水管单位在政府和企业间纽带和桥梁作用，沉浸式参与融入灌区各业水资源规划管理。对灌区在资源配置、工程设施、管理技术、管理体制机制、安全运行、供水能力等方面提供建设性意见和要求，逐步形成“渠、企、区”三位一体的现代化水资源管理联动新模式。

    风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需“落实+干”。下一步，管理处将在厅党组的坚强领导下，埋头苦干、勇毅前行，全力落实好落实自治区关于推进“四水四定”先行先试的任务要求，以“四水四定”统领各项工作，奋进新征程、建功新时代、展现新担当、体现新作为。（惠农渠管理处）