汉延渠：抓实“六大工程” 保障供水服务 为“四水四定”先行区建设贡献汉延力量

今年，汉延渠管理处以打好“四水四定”主动战为目标，秉持“围绕中心抓党建，党政融合促发展”的工作思路，及时召开2024年党建暨党风廉政建设工作会议，高位谋划管理处党建党风廉政建设各项工作，并与业务工作同部署、同推进，为汉延渠兴水管水事业实现新突破提供有力保障。

一是政治建设示范，把牢政治方向。完善“第一议题”“双随机”学习交流制度，深化“四项教育”，推进“互动式”党课，组织开展“党建大讲堂”，举办“我学我讲新思想”理论宣讲特色活动，建立学践结合、经验总结与宣传引导的提升机制，推动党的创新理论学习形式创新、走深走实。

二是党建领航先行，落实目标任务。以党建工作为牵引，结合中心任务和日常工作，全方位落实“四水四定”原则，完善“引、调、供”三位一体供水保障机制，大力推进汉延渠灌域系统集成项目、标准化规范化建设等重点亮点工作，全面保障供水服务，规范工程管理，守住水安全底线，真正实现党建引领下的高质量发展。

三是“五型”机关提档，展现汉延风采。将模范机关建设与党组织星级评定、党支部书记抓党建述职相关联，探索“1+12”的品牌带动模式，把数字孪生灌区建设、工程规范化管理等重点亮点工作作为强力支撑，开展富有汉延特色的优质行动，加强汉延“四个文化”建设，开展“四个文明”评选，全方位展现汉延水利人奋发有为的精神风貌。

四是“两大功能”增强，提高党建质量。优化组织设置，理顺组织关系，编制党支部标准化规范化工作手册，推进支部换届、发展党员、“三会一课”等工作流程及记录规范化，完善“双评双定”体系；树立选人用人正确导向，坚持老中青相结合的梯次配备，突出新知识、新技能应用，着力培育高素质、专业化干部职工队伍。

五是作风建设提升，净化政治生态。大力实施“四警六廉”工程，加强工程建设、资金使用、人事安排等重点领域动态监测，深化以案说纪，推进优质汉延廉洁文化；开展“四风”问题顽瘴痼疾专项整治，坚决纠治“八弊”问题，持续推进为基层释压减负，让干部职工都能腾出精力干事业。

六是主体责任牵引，形成党建合力。聚焦党建和党风廉政建设重点工作，全面落实“清单制+责任制”，加强对党务队伍的建设培养和素质提升，完善党建工作机制，创新督导检查方式，用好考核“指挥棒”，将视角下沉、紧贴一线，以实际行动破解管理处灌区发展的重点难点问题，实实在在解决供水服务的揪心事，切实把好事办好、实事办事，办到群众心坎上。