坚持党建引领  促进水利科研高质量发展——宁夏水利科学研究院先进事迹

坚持党建引领 促进水利科研高质量发展

——宁夏水利科学研究院先进事迹

2021年，水科院在厅党委的坚强领导下，聚焦先行区建设和水利中心工作，以政治建设为统领，以科研建设为重点，扎实推进党建与科研有机融合，为水利事业高质量发展提供了有力科技支撑。荣获区直机关文明单位，连续两年获水利厅先进集体，获水利厅“七五”普法先进集体。

一、坚持政治引领，扎实推进党的建设

（一）提高站位，强化理论武装。坚持把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务抓紧抓好，院党总支带头学党史、悟思想、谈认识、讲体会，引领党员干部真学实悟；支部听讲座、讲故事、观影片、测知识推进每周一学；党员诵读革命家书、讲述红色故事、唱响红色歌曲感悟百年奋斗历程蕴含的革命精神和执着信念；组织参观银川党史馆、六盘山红军纪念馆重温峥嵘岁月；与水保处、灌排中心和纺苑社区党支部联学共建推动党员活动同行、党建工作互促；组织17名党员干部下沉抗疫一线，用真情构筑起疫情防控的红色堤坝；先后抽调4人为厅机关处室做好支撑服务保障工作，切实履行党员干部的责任担当。

党史学习教育动员大会暨2021年党建党风廉政建设工作会议

“追寻红色足迹 传承红色基因”党史学习教育主题活动

（二）强基固本，夯实基层党建基础。调整优化党支部设置，把支部建在科室（站）上，选优配强支部书记，把政治素质高、业务能力强、工作作风实的优秀党员选为支部委员，不断提升党支部的凝聚力、创造力和战斗力。全面推行清单化、流程化、规范化的党建工作指导督查机制，通过实施“三会一课”指导员制度、季度汇报、年度述职、互观互检等方式促进支部建有标尺、抓有方向、评有依据。按照“把骨干吸收为党员，让党员成长为骨干”的要求，注重在青年科技人才中发展党员，先后转正、发展、确定入党积极分子4名，1人被中共中央组织部选树为新发展党员典型在全国宣传。

新发展党员入党宣誓

开展支部党建工作“互观互检”

（三）选育管用，人才队伍朝气蓬勃。坚持党管人才原则，重点从选拔、培养、管理、使用上下功夫。严格选人，让政治上靠得住、工作上有本事的有为者有位，先后推荐选拔10名年轻同志走上领导岗位，全院40岁以下科级干部占比达71%。精心育人，实施“双带头人”工程和一对一“导师带徒制”，推行项目揭榜挂帅选人组队机制，把重大任务作为“磨刀石”“试金石”，促进年轻人才快速成长。分类管人，设置核心、骨干、辅助技术岗和管理岗全员竞聘上岗，实现责、权、利匹配，制定绩效考核评价体系和分配办法，实现以业绩能力为导向的人员评价和量化考核。择优用人，实行科级干部多岗位锻炼，交流科级干部7人，占比54%。现有博士3人，研究生25人，硕博占比49%。

（四）正风肃纪，推进全面从严治党。严明政治纪律和政治规矩，强化监督执纪问责，营造风清气正的良好科研环境。聚焦干部任用、项目招标、物资采购等关键环节排查廉政风险点，健全完善廉政风险防控机制；严格预算审批和预算执行，确保科研经费使用规范有序高效；注重过程管理，采取定期汇报、实地察看、现场督导等方式全面提高项目执行标准和质量；开展“警示教育周”、违法违纪案件警示教育、干部任前谈话、廉政提醒谈话、讲廉政党课等活动，引导党员干部正己修身。  

年度科研项目执行情况中期检查

（五）创新载体，深化精神文明创建。以区直机关文明单位创建为载体，推动创建活动形式创新、内涵拓展、领域扩大。广泛开展“传唱红色经典·礼赞百年华诞”“学党史·强信念·跟党走”等主题活动，引导广大党员干部坚定跟党走的决心。开展节水宣传、志愿服务、疫情防控、义务劳动、道德讲堂、趣味运动、演讲比赛等活动，激发干部职工干事创业的激情。选举产生新一届工会和经费审查委员会，夯实工会标准化、规范化基础。积极创建自治区级鲍子云劳模工作室，充分发挥示范引领、传承创新、培育带动作用。

学雷锋志愿服务活动

邀请全国“优秀共产党员”曹有龙宣讲个人先进事迹

全国科普日活动中开展科技培训工作

参加水利厅举办的“庆祝中国共产党成立100周年文艺演出”活动

二、围绕中心服务大局，真抓实干展现新作为

围绕厅党委完善“四大体系”、建成“三个示范区”、深化“两项改革”、攻坚“八大行动”任务要求，积极与厅机关处室、中心沟通，主动承接研究任务，切实把厅党委的决策部署落到实处，为推动宁夏水利事业高质量发展提供技术支撑。

（一）科研成果取得新成效。全年实施各类项目105项，其中水利厅项目49项。在扬黄灌区高效节水和水资源高效利用、土壤盐渍化治理等方面取得突破，荣获全国农业节水科技二等奖和三等奖各1项、自治区科技进步三等奖2项，授权发明专利1项、实用新型专利11项，参编专著1部，获宁夏自然科学优秀论文一等奖1项、三等奖13项。

（二）科技支撑实现新提升。助力水利“十四五”顶层设计，完成宁夏“十四五”水资源配置等六项重大规划，为全区水安全保障提供支撑。高质量完成厅党委部署重点工作，制定《宁夏“十四五”用水权管控方案》和《宁夏用水权确权指导意见》，经自治区人民政府和水利厅发布实施；承担各市、县（区）用水权确权工作的培训、指导和进度督查；选派专家参加水资源综合检查、涉水资源事项整改督察和水权交易复核等工作。编制完成12项水利技术标准，3项列入自治区地方标准目录，为水利规范化标准化建设提供依据。完成灌区400余座测控一体化闸门测流精度比测与评估等11项科研任务，助推现代化生态灌区建设。完成宁夏农田灌溉水有效利用系数测算分析、中部干旱带压砂地生态安全评价与修复、宁夏水银行试点建设等研究。

自治区重点研发计划项目设备仪器安装

测控一体化闸门流量精度比测

宁夏引黄灌区作物不冬灌试验土壤取样

（三）成果推广转化应用取得新进展。推广应用超声波智能远传水表、节水龙头和用水监控平台，覆盖社区、学校和机关2万余人，节水率提高12%以上；构建水联网数字治水模式，促进数字治水产业发展；构建重点产业提质增效节水技术模式，辐射推广应用2万余亩，助力红寺堡区全国易地搬迁移民致富提升示范区创建；研发SBBR农村生活污水处理设备及中水回用系统，累计推广40余处，年处理回用生活污水37.8万立方米，推进污水资源化利用工作。

红寺堡易地搬迁移民致富提升示范区课题现场指导

分布式节水治污项目检查

渠系智能输配水控制设备安装调试

（四）研究领域取得新拓展。承担宁夏清水河流域水量统一调度方案、典农河“一河一策”报告修编和宝湖健康评价等工作，为美丽河湖建设提供技术支持；与石嘴山市水务局签订框架合作协议，承担银川、利通区等8市县区水权改革任务，开展宁东基地非常规水利用政策及水资源论证区域评估、非常规水利用政策制定和水价改革研究，编制贺兰等县“四水四定”用水权管控方案，完成35个节水型载体评价，深入推进用水权改革；联合国内知名高校和院所申报“十四五”国家、中国工程院和自治区重大项目，拓宽“四水同治”研究领域。

“十四五”国家科技计划项目召开现场启动会

贺兰县用水权改革调查

入户调查水库移民后期扶持政策实施情况