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自治区水利工程系列专业技术职务评审办法(试行)

2020-08-05 08:52 来源:

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关于印发《自治区水利工程系列专业技术职务评审办法(试行)》的通知

 

各市、县(区)人力资源和社会保障(劳动保障)局、水务局,水利厅直属各事业单位,各有关单位:

    《自治区水利工程系列专业技术职务评审办法(试行)》已经厅党委会议研究通过,现予以印发,请认真贯彻执行。

                                                宁夏回族自治区水利厅

                                                   2020年6月28日

 

自治区水利工程系列专业技术职务评审办法 

(试行) 

第一条  为进一步规范水利工程系列专业技术职务评审管理,严格评审程序,严明评审纪律,确保评审质量,根据自治区水利工程系列专业技术职务评审条件和自治区职称评审有关政策规定,结合水利工作实际,制订本办法。 

第二条  本办法适用于全区水利工程系列专业技术职务评审管理工作。 

第三条  本办法所称水利工程系列专业技术职务评审,指在专业技术人员个人申报基础上,依据自治区水利工程系列专业技术职务评审标准条件和规定的工作程序,通过各级专业技术职务任职资格评审委员会评审,人事部门审批,确认专业技术人员具备相应等级水利工程系列专业技术职务的评价方式,是对从事水利工程的专业技术人员学术技术水平的资格认定,是聘任专业技术职务的重要依据。 

第四条  水利工程系列专业技术职务评审坚持以下原则: 

1.以德为先、选贤任能。坚持突出政治标准,注重选拔政治品行好、群众公认的专业技术人才。 

2.注重能力、突出业绩。坚持以业务能力、工作绩效为主要评价指标,坚决防止唯学历、论资历、唯论文等现象,促进优秀人才脱颖而出。 

3.客观公平、公正择优。坚持实事求是,坚持一视同仁,坚持竞争择优,主动接受社会监督。 

4.统一标准、规范程序。坚持评价标准、评价尺度统一,严格按照评审条件严肃评审纪律,规范评价程序,提高评审质量。 

第五条  自治区水利厅水利工程系列专业技术职务评审领导小组办公室(以下简称“评审办公室”)是全区水利工程系列专业技术职务评审工作的综合管理部门,负责对全区水利工程系列专业技术职务评审的管理、指导、监督;对直属单位初级专业职务的复核和中级专业技术职务的评审,对全区副高级专业技术职务评审和正高级专业职务的初评。厅属各单位、各市、县(区)水务局按照评审权限开展水利工程系列专业技术职务评审有关工作。 

评审办公室设在水利厅组织人事与老干部处,其处长兼任办公室主任。 

第六条  评审办公室组织成立水利工程系列专业技术职务评委会,负责组织评审专家对申报人员进行评审,对评审结果进行审核评价。 

评审委员会由7-9人组成,委员由各设区的市水务部门、厅属单位、相关企业推荐产生。评审委员会主任委员由评审办公室负责人担任,并设副主任委员1-2人。评审专家组由评审办公室在水利厅水利智库专家中抽取,根据评审专业分类、评审等级等工作要求,随机抽取产生。每个评审专家组由专家3-5人组成,设组长1人,负责本组评审工作。 

各单位也应成立水利专业技术职务评审领导小组,组织开展本单位职称评审、推荐、审核等工作。评审领导小组报水利厅评审办公室备案。 

第七条  水利工程系列专业技术职务评审工作分为信息发布、个人申报、资格审核、预评审(专家盲评)、笔试和业绩述职面试(答辩)、评委会评审、资格审批、证书发放等步骤。 

(一)信息发布。水利专业技术职务评审前,评审办公室发布年度评审工作安排,明确申报要求等信息,各单位依据工作安排,组织开展本单位水利工程系列专业技术职务评审工作。 

(二)个人申报。符合评审申报条件的专业技术人员根据本人岗位,确定申报水利工程系列专业技术职务的系列和等级,按照申报要求整理水利工程系列专业技术职务申报材料,提交所在单位人事部门。 

(三)资格审核。县(市、区)申报人员所在单位人事部门须对其申报材料及相关证明材料原件进行审核,并报所在地级市人社部门复核,确认其是否具备申报资格,申报材料是否真实、完整、规范。复核完成后,将申报材料报水利厅评审办公室。水利厅直属各事业单位申报人员材料由本单位组织人事部门审核后,报水利厅评审办公室。各企业申报人员由所在单位对申报材料进行审核,企业有上级主管(监管)部门的,由上级主管(监管)部门复核后报水利厅评审办,没有上级主管(监管)部门的直接向水利厅评审办申报。 

所有申报材料在本单位、本地区进行不少于5个工作日的公示。 

(四)专家组预评审。各级评审办组织专家组对审核后的申报材料进行预评审。对申报人拟提交面试答辩的论文、案例、论著或工作报告等资料,先行组织专家进行盲评。预评审通过的可进入笔试和业绩述职面试(答辩)环节。 

(五)笔试和面试(答辩)。各级评审办组织预评审通过人员进行笔试和业绩述职面试(答辩)。笔试内容以本人所申报的岗位类别划分,重点考核申报者专业知识、专业素养。业绩述职面试(答辩)以本人提交的业绩成果、专业论文等为基础,重点考核申报者的专业能力和实际水平。 

笔试和答辩均采取百分制考核,笔试成绩合格者可进入业绩述职面试(答辩)环节,业绩述职面试(答辩)成绩合格者方可提交评委会评审。 

(六)评委会评审。各级评审办组织召开评审委员会会议,制定评审工作方案,组建评审专家组对符合评审条件的申报材料进行评审。评审委员会综合评审专家组意见形成最终评审(推荐)意见。 

其中,正高级以上职称在水利厅评审办推荐的基础上由自治区人社厅组织专家评审;初级职称人员由各单位评委会(设立党委的单位)组织评审。 

(七)资格审批。水利厅评审办将评审通过副高级以上人员名单报经厅党委审定后,报自治区人社厅复审审批;直属单位初、中级职称人员名单报经分管厅领导同意后,报自治区人社厅备案,水利厅批准。 

(八)证书发放。对通过水利工程系列专业技术职务评审的专业技术人员,由自治区水利厅颁发统一的水利工程系列专业技术职务证书。 

第八条  专业技术人员因工作需要调整到水利工程专业技术岗位符合申报条件的,可转系列评审与现岗位相适应的水利工程系列专业技术职务。 

第九条  转系列评审水利工程系列专业技术职务,按以下规定实施。 

(一)专业技术人员因工作需要调整到水利工程专业技术岗位满1年,且符合本岗位本等级水利工程系列专业技术职务申报条件的,经专业理论考试合格,可直接申报相应岗位水利工程专业职务评审。未变更专业技术岗位的,不得转评水利工程系列专业技术职务。 

(二)专业技术人员因工作需要调整到水利工程专业技术岗位连续工作满5年,且满足高一级水利工程系列专业技术职务申报条件的,可申报参加高一级水利工程系列专业技术职务评审。 

(三)实行国家统一考试的专业技术职务,专业技术人员不得晋级转评,必须先通过理论考试取得转评系列同等级水利工程系列专业技术职务。 

(四)转评水利工程系列专业技术职务的,其所学专业应与水利专业相同或相近。专业不一致的须在相应岗位上工作2年后,经专业理论考试合格后,方可转评。 

第十条  水利工程系列专业技术职务评委会违反水利工程系列专业技术职务评审工作有关政策规定,不能坚持评审标准,违反评审纪律,以及因组织不严或工作失误导致评审结果错误的,评审结果无效,停止其工作,重新组建水利工程系列专业技术职务评委会,并追究评委会主任责任。 

第十一条  评审专家在评审过程中违反评审纪律,不遵守回避制度,徇私舞弊,泄露工作秘密,为申报人员说情拉票的,取消评委资格,调整出评审专家库,今后不安排承担水利工程系列专业技术职务评审工作。 

第十二条  专业技术人员所在单位在申报材料审核中弄虚作假或审核把关不严,对评审工作造成严重影响的,予以通报批评,并视情节严重追究有关人员责任。 

第十三条  专业技术人员在申报材料中弄虚作假、或违反评审纪律的,一经查实,取消其申报资格,已取得的水利工程系列专业技术职务资格予以撤销,并自查实之日起,5年内取消水利工程系列专业技术职务申报资格。 

第十四条  属于自治区特殊人才范围的,其职称评审按照自治区《特殊人才职称评审办法》的规定执行。 

第十五条  专业技术人员符合直接认定专业技术职务条件的,按认定程序直接认定其相应水利工程系列专业技术职务。 

第十六条  本办法由自治区水利厅负责解释,自颁布之日起施行,以前办法与本办法不一致的,以本办法为准。 

  


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