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盐环定:作风建设树形象 服务老区惠民生

2017-12-22 10:05 来源:盐环定扬水管理处

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    作风建设永远在路上,盐环定扬水管理处不断深化群众评议机关作风活动,改进服务方式,回应群众关心的热点,全力保障供水安全,为老区、贫困地区经济社会发展及精准扶贫提供了水资源保障和优质水利服务。

   “沉下去”调研。面对今年严峻的供用水形势,管理处早计划早安排,处领导带队分区域深入到各受水区开展调研,全面掌握用水需求、用水结构、产业发展等,与地方政府、水管部门和用水户面对面沟通协调,召开现场会、专题会等6场次,听取意见建议,优化配置、科学调度,统筹各业用水。

   “接地气”走访。召开灌前、灌中,灌后会,及时解决阶段供用水问题。进入供水高峰期后,针对持续高温、用水叠加、抗旱保灌突出的实际,各级领导干部践行“三同”活动,驻站所、进村镇、入农户,蹲田头多形式宣传水情,引导节约用水,记民情日志,把群众关心的热点难点问题解决在现场,供用水矛盾化解在一线。

   “敞开门”纳谏。为全面深入查找问题,围绕工作态度、办事便捷、行为规范、服务环境等重点印发《政风行风调查问卷》、《行业行风征求意见表》200余份,聘请行风监督员14名,公布行风监督电话、行评意见邮箱,设立“政风行风建设征求意见箱”,广泛征求服务对象及社会公众的意见建议。对收集到的意见和建议及时梳理归类,认真分析研究,制定切实可行的整改措施,定人、定责、定时抓落实。

   “广参加”评议。7月15日自治区手机短信抽测开放后,处行风办密切关注抽测情况,组织各单位对全处400多名干部职工手机号逐一进行测试查验,及时督促参评,每周统计备报。同时,发动灌区群众和职工家属参与监督,参与评议,参与宣传,为群众评议机关作风活动有序开展营造浓厚的氛围。目前,全处共有90余名干部职工参加了评议,走访“两代表一委员”51人。

   “转作风”服务。把服务群众作为工作的落脚点,整治“三不为”问题,制定《职工岗位工作管理补充规定》,落实服务承诺、限时办结等效能制度,杜绝“门难进、脸难看、事难办”,做好水务、政务信息公开,让群众交明白费,用放心水。广大干部职工坚守一线,遵章守纪,服务老区,系统满负荷、大流量,长周期运行,采取灌域轮灌错峰、加大时段流量、准确测量水等保证了均衡收益,使群众的扶贫增收项目不受损、不减产。(盐环定扬水管理处)



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