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自治区纪委监委派驻水利厅纪检监察组约谈(谈话)制度

2018-12-07 10:09 来源:宁夏驻水利厅纪检监察组

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  自治区纪委监委派驻水利厅纪检监察组

  约谈(谈话)制度

  第一条  为切实落实党委主体责任和纪委监督责任,把纪律和规矩挺在前面,运用好监督执纪“四种形态”,抓常、抓细、抓长,对苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早防范。根据《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国监察法》、《宁夏纪检监察机关对受处分人员回访教育实施办法》,结合工作实际,制定本规定。

  第二条  本规定所指的约谈(谈话),指驻水利厅纪检监察组根据工作督查和平时了解掌握的情况,为推动党风廉政建设和反腐败工作落实,对驻在部门(单位)分管党风廉政建设工作的领导、机关纪委书记、处级党员干部进行约谈(谈话),以进一步了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示,指出存在的问题,提出整改要求。

  第三条  约谈(谈话)工作根据工作需要不定期组织,一般采取对一个部门(单位)、个人单独约谈或集体谈话提醒的方式进行。视情况需要,也可以采取多个部门(单位)集中谈话的方式进行。

  (一)工作约谈。约谈人根据工作需要,了解约谈对象个人思想、履行职责、廉洁自律等情况;了解约谈对象在维护党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任制,遵守廉洁自律、改进作风等有关规定情况;听取约谈对象对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。

    (二)提醒约谈。针对反映被反映人思想、工作作风方面的,或反映的问题线索中没有具体违纪事实,但涉及党风廉政建设主体责任和监督责任、贯彻执行中央八项规定精神等方面的苗头性、倾向性问题,有必要提醒被反映人或者被反映部门、单位党委主要负责人注意的问题,约谈人应及时与约谈对象进行提醒约谈,要求约谈对象针对存在问题作出说明并提出防范对策和措施。

(三)诫勉约谈。针对群众信访举报、案件检查、监督检查、明查暗访等反映出约谈对象自身和本处室、本单位存在的一般性违纪违规问题,约谈人及时与约谈对象进行诫勉约谈,指出错误性质,提出针对性意见,要求认真整改。

第四条  约谈(谈话)工作一般由驻厅纪检监察组组长、副组长或委托驻在部门(下属单位)党组织负责人主谈,谈话人不得少于二人。

第五条  约谈工作坚持问题导向,以早发现、早提醒、早预防为着力点。出现下列情形之一的,应及时启动约谈(谈话):

(一)在监督检查中发现驻在部门(单位)对上级领导机关部署的党风廉政建设和反腐败工作落实不力,“四风”问题严重的,对驻在部门分管党风廉政建设工作的领导或机关纪委书记进行约谈。

(二)反映的问题线索比较笼统或反映的问题比较轻微,初步判断查清后不需要追究党纪政务责任,或根据有关规定可以免于纪律处分,或者只能给予从轻处分或其他方式处理的,要及时对相关人员进行约谈。

(三)述职述廉评议中群众反映有违纪倾向的党员干部进行约谈。

(四)重要节假日前召开会议对党员干部提醒谈。

(五)对新任职的处级干部进行廉政谈。

(六)个人申报举行婚丧事宜前,对报告人进行提醒谈。

(七)对受处分人员回访教育谈话,在一定期限内,了解受处分人员的思想动态、工作情况及所在单位党组织对受处分人进行日常教育、管理和监督情况,并对受处分人员实施处分后延伸教育,帮助其认识和改正错误。

  第六条  约谈(谈话)工作由驻厅纪检监察组统一安排,按照以下程序进行:

(一)确定约谈(谈话)事项和对象。驻厅纪检监察组根据党风廉政建设工作需要约谈(谈话)的情形,确定约谈(谈话)事项和对象,下发约谈(谈话)通知书。

(二)实施约谈(谈话)。约谈(谈话)时,主谈人向约谈(谈话)对象通报有关情况;约谈(谈话)对象汇报相关情况;主谈人向约谈(谈话)对象说明政策规定或指出存在的问题,提出要求;约谈(谈话)对象,要如实回答问题,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题,对主谈人指出的问题和提出的要求作出明确表态。约谈(谈话)过程应当形成谈话记录,并由谈话对象逐页签字确认。约谈(谈话)后可视情况由约谈对象写出书面说明。

    (三)落实整改。对需要由约谈(谈话)对象所在单位整改的问题,驻厅纪检监察组应向其发出整改通知书,并要求其自收到书面整改通知书之日起的10个工作日内,向驻厅纪检监察组递交整改工作方案。整改期限一般不超过1个月,整改结束后,及时书面报告整改落实情况。约谈对象整改情况存入个人廉政档案。驻厅纪检监察组采取明查暗访等方式,对整改落实情况进行监督检查和跟踪回访,对措施不到位、整改不力的,按照有关规定,予以责任追究。

第七条  对于约谈(谈话)中如实说明情况予以采信并了结的,驻厅纪检监察组在批准了结后五个工作日内将谈话结果书面通知本人。

第八条  本规定由驻水利厅纪检监察组负责解释。

第九条  本规定自下发之日起施行。

厅属单位可参照执行。

  

驻水利厅纪检监察组谈话记录

 

被谈人

 

工作单位

 

职  务

 

党   派

 

主谈人

 

职   务

 

辅谈人

 

职  务

 

记录人

 

职  务

 

地  点

 

谈话日期

 

 

 

 

 

 

 

备  注

 

                                 被谈人(签字)             主谈人(签字) 



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